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王鹏辉认为，他具有较强的风险意识但又相对乐观。基于长期乐观考虑，他认为5G相关的科技行业具备投资机会，而汽车等可选消费领域则具备逢低布局的好机会。中国证券报：在外界看来，您的投资风格灵活多变，很难仿效。您自己怎么看？王鹏辉：但凡有点名气的基金经理，都有一些持有时间长、赚钱效应好的标志性持股，但我基本没有。我的持仓比较灵活，但风格特征并不明显。我不认为存在一套普适的投资法则，要提防业绩中的偶然因素与幸运成分，不可将之当成规律并用来提高阿尔法。

从长远看，资产配置的作用还在于“如何活下来。”中国市场不存在做空机制，但市场的做多欲望非常旺盛。尤其是私募基金经理，只有买入股票获利才能拿到收入和奖金。但是，要想在中国结构性不对称的市场里获利，关键还是在防风险上。千禧年后，A股有过五轮大跌，分别是在2004年、2008年、2011年、2015年、2018年。如果下跌时候躲过一到两回，基本上你的收益率就可以甩开很多人了。其他时候，跟着指数走就可以维持平稳收益。

此外，英特尔董事会也和过去几十年发生了巨大的变化。九人董事会中，有5位都是2016年之后才加入的。这也使得他们挑选新CEO的思路发生了变化。英特尔前总裁詹瑞妮（Renee James）是此前的接班人。她于1987年加入英特尔，2013年出任总裁，但在2015年7月离职，目前出任数据中心芯片公司Ampere Computing的CEO。目前英特尔没有设立总裁职位。2016年，前高级副总裁柯克·思考根（Kirk Skaugen）离职加入联想出任执行副总裁，继续负责数据中心业务。2017年效力英特尔30多年的前CFO史密斯在54岁就宣布“退休”，随后出任Autodesk非执行董事长。他们此前都是2013年英特尔选择CEO的考察目标。

成都市青白江区的人力资源和社会保障局就业局局长张韩英说，现在他们能承诺“不挑不拣48小时实现就业”，随着“一带一路”的贸易快速增长，大批国内外著名企业开始落户青白江区，也导致物流运输、电子商务、报关报检等相关岗位一直处于人才紧缺状态，2017年企业岗位需求只有17000个，但今年就已经上涨到38000个，人才供不应求的现象开始出现。现在，他正在为一家企业500个岗位的空缺而忙碌。

在李娜看来，按照共享单车的规则，用户与共享单车之间合同终止，押金应自动失效且自动退还。但共享单车却需要消费者去申请退还，明显是增加退还的难度。谁来“拆弹”？押金带来的社会问题是这轮共享经济的发展环境由松转紧的重要诱因。今年全国两会期间，国务院总理李克强作政府工作报告中两次提到“共享经济”，认可的同时也进一步强调“实行包容审慎监管”，表现了对押金引发的金融风险的高度关注。

在全球交易型开放式指数基金（ETF）首破6万亿美元之际，国内股票ETF最新规模也逼近6000亿元，近一年增幅约70%。其中，华夏、南方、华泰柏瑞、易方达等基金公司在主流宽基ETF领域领先，旗下旗舰产品规模均超过400亿元；有10家基金管理人近一年新进这一市场，增长势头迅猛。