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不重规模重结构——这是多家银行资管人士此前对记者表达过的一致观点。首先，银行理财仍旧延续了去年压缩同业理财之势，以减少“资金空转”。2018中国银行业理财市场报告显示：自2017年高点以来，同业理财规模和占比连续22个月环比“双降”。截至2018年底，全市场金融同业类产品存续余额1.22万亿元，同比减少2.04万亿元，降幅为62.57%；占全部理财产品存续余额只有3.80%，同比下降7.21个百分点。

那个能打的百度回来了在微软U型大反转的故事中，最不能忽视的角色就是纳德拉本人。很多时候，一些仗没有打赢，很有可能是领军人物没有选对。最近一年多以来，百度频频调兵遣将。记者梳理12位新晋高管名单后发现，其中5位高管来自内部晋升，3位高管属于元老回归，有4位高管通过人才引进的方式加盟百度。随着战略、组织管理以及各事业群领军人物的各就各位，百度迎来了近10年来最年轻、最具战略执行力的高管团队。

同时锦圣基金的合伙人分为优先级合伙人与次级合伙人，其中优先级合伙人是指享有优先自合伙企业收入中回收其全部出资本金权利的有限合伙人，即招商财富，次级合伙人是指在优先级合伙人回收其出资本金后方可自合伙企业收入中回收其出资本金的合伙人，即普通合伙人和除招商财富外的其他有限合伙人。

易居企业也在招股说明书中对过去几年的盈利情况进行了披露。2015年至2017年，易居企业的收入分别约为27.16亿元、39.96亿元和46.33亿元；净利润分别为2.95亿元、4.08亿元和2.75亿元。与龙头房企间的深度合作，是易居企业收入的重要来源。2015至2017年，易居企业为前五大客户提供服务所得的收入分别占总收入的31.7%、36.3%及44.1%，其中收入的22.3%、26.9%及35.1%均来自其最大的单一客户恒大。

在2015年辞去总经理职务时，福耀玻璃曾表示，曹晖辞职的原因是“希望专注于其他商业事务”。对于儿子暂时离开去创业，曹德旺也能理解，“这其中有出于证明自己能力的目的。他也和我说过，父亲你还年轻，等你不做了，我再来接班。”曹德旺向记者表示，目前双方关于接班一事，已经有过良好的沟通，但暂时还没有时间表。在接班的具体形式上，曹德旺向记者介绍，之前考虑过效法欧洲部分企业的做法，由企业创始人作为“监事长”，即公司董事长亦在“监事长”的监督之下，如有重要的事项也需要“汇报”，但目前具体采取何种方法，也仍在讨论中。

另外，一块地从开始立项到二级市场招拍挂，快一点的时间需要两年半左右，稍微慢一点就可能需要三年左右时间，这是正常情况，运作周期对企业各方面实力都是考验。“所以整体来说，TOD是蓝海，但有非常高的门槛，需要积累，也需要整个行业的企业一起来推动，加强沟通。”顾建明表示。